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Seguro de Salud para Conductores de Aplicaciones

Información sobre estipendios de seguro de salud de la Proposición 22 para conductores de aplicaciones incluyendo Uber, Lyft, DoorDash, Instacart y más.

$409/mes

82% de estipendio para 25+ horas comprometidas/semana

$205/mes

41% de estipendio para 15-24 horas comprometidas/semana

Trimestral

Pagos realizados cada 3 meses

¿Qué es la Proposición 22 y cómo ayuda a los conductores?

La Proposición 22, aprobada por los votantes de California en noviembre de 2020, clasifica a los conductores de aplicaciones como contratistas independientes mientras proporciona ciertos beneficios típicamente asociados con el empleo, incluyendo estipendios para seguro de salud.

Beneficios clave para conductores

  • Estipendios de seguro de salud: Pagos trimestrales para ayudar a cubrir los costos del seguro de salud
  • Ganancias garantizadas: 120% del salario mínimo por tiempo comprometido
  • Seguro de accidentes: Cobertura por lesiones mientras conduce
  • Flexibilidad: Mantener el estatus de contratista independiente

Compañías participantes

  • Uber (viajes compartidos y entregas)
  • Lyft
  • DoorDash
  • Instacart
  • Postmates
  • Shipt
  • Amazon Flex
  • Otras plataformas calificadas

¿Qué son las "horas comprometidas" y cómo se calculan?

Las horas comprometidas son el tiempo que pasa trabajando activamente en la plataforma, desde que acepta una solicitud hasta que completa la entrega o el viaje. Esto es diferente del tiempo total que está conectado a la aplicación.

Cuenta como tiempo comprometido
  • Conducir para recoger a un pasajero
  • Esperar al pasajero en el punto de recogida
  • Llevar al pasajero a su destino
  • Recoger pedido de comida
  • Entregar al cliente
  • Tiempo de entrega activo
NO es tiempo comprometido
  • Esperar solicitudes de viaje
  • Estar en línea pero no en un viaje
  • Regresar después de dejar pasajero
  • Tiempo de descanso entre entregas
  • Rechazar solicitudes
  • Aplicación ejecutándose en segundo plano

¿Cuánto es el estipendio de seguro de salud?

El monto del estipendio se basa en el promedio estatal de la prima Bronze de Covered California y su promedio de horas comprometidas semanales durante el trimestre.

Horas comprometidas/semana Porcentaje del estipendio Monto mensual (2026) Pago trimestral
25+ horas 82% de la contribución ACA $409 $1,227
15-24 horas 41% de la contribución ACA $205 $615
Menos de 15 horas No elegible $0 $0

Notas importantes

  • Los montos del estipendio se ajustan anualmente según los costos promedio del plan Bronze
  • Debe mantener las horas calificadas durante todo el trimestre
  • Las horas se promedian en todas las plataformas de aplicaciones para las que trabaja
  • Los pagos se realizan directamente a usted, no a la compañía de seguros

¿Cómo califico para el estipendio de seguro de salud de Prop 22?

Para recibir el estipendio trimestral de seguro de salud, debe cumplir con TODOS los siguientes requisitos:

Promediar al menos 15 horas comprometidas por semana durante el trimestre calendario en todas las plataformas calificadas.

  • 15-24 horas/semana = estipendio del 41%
  • 25+ horas/semana = estipendio del 82%

Estar inscrito en un plan de salud calificado:

  • Covered California: Nivel Bronze o superior
  • Seguro privado: Debe cumplir con los estándares de cobertura esencial mínima
  • Plan de empleador: De cónyuge/pareja (su propia cobertura de empleador lo descalifica)

No califican: Medi-Cal, Medicare, beneficios de VA, planes catastróficos

No puede tener disponible seguro patrocinado por empleador asequible de otro trabajo.

  • Trabajo W2 de medio tiempo sin beneficios: ✓ Aún elegible
  • Trabajo de tiempo completo con seguro de salud: ✗ No elegible
  • Plan de empleador del cónyuge: ✓ Aún elegible

Proporcionar documentación que muestre cobertura continua durante el trimestre:

  • Tarjeta de identificación del seguro
  • Carta de cobertura de la compañía de seguros
  • Recibos de pago de primas
  • Formulario 1095-A (para Covered California)

¿Cuál es el proceso de inscripción y pago?

El proceso para recibir su estipendio de seguro de salud de Prop 22 sigue un ciclo trimestral:

 
 
1
 
 

Trabaje sus horas

Complete horas comprometidas durante el trimestre (ene-mar, abr-jun, jul-sep, oct-dic)

 
 
2
 
 

Reciba notificación

Reciba notificación por correo electrónico/aplicación sobre elegibilidad (generalmente 2-3 semanas después del fin del trimestre)

 
 
3
 
 

Presente prueba

Suba prueba de cobertura de seguro de salud a través de la plataforma de la aplicación (plazo de 15 días)

 
 
4
 
 

Reciba el pago

Reciba el estipendio por depósito directo o tarjeta de débito (dentro de 15 días de la presentación)

¿Cuáles son los mejores planes de seguro de salud para conductores de aplicaciones?

El mejor plan depende de sus ingresos, necesidades de salud y si califica para subsidios adicionales a través de Covered California.

Mejor valor: Planes Silver mejorados

Si su ingreso está por debajo del 250% FPL:

  • Deducibles más bajos que Bronze/Gold
  • Reducciones de costos compartidos disponibles
  • Mejor cobertura por menos dinero
  • Califica para el estipendio de Prop 22

Ejemplo: Persona soltera ganando menos de $36,450/año

Opción económica: Planes Bronze

Si está saludable y quiere las primas más bajas:

  • Primas mensuales más bajas
  • Deducible alto ($7,000+)
  • Atención preventiva gratuita
  • Califica para el estipendio de Prop 22

Mejor para: Conductores jóvenes y saludables que rara vez necesitan atención médica

Compañías de seguros populares para conductores

  • Kaiser Permanente: Sistema HMO todo en uno
  • Blue Shield: Amplia red PPO
  • Health Net: Opciones HMO asequibles
  • Anthem: Amplia red de proveedores
  • Molina: Planes de bajo costo
  • Oscar: Funciones tecnológicas
  • LA Care: Residentes del Condado de LA
  • Sharp: Área de San Diego
  • Valley Health: Condado de Santa Clara

Maximizando sus beneficios

Ejemplo para un conductor que gana $30,000/año:

  • Prima del plan Silver de Covered CA: $150/mes
  • Crédito fiscal de prima: -$100/mes
  • Su costo: $50/mes
  • Estipendio de Prop 22 (25+ horas): +$409/mes
  • Beneficio neto: ¡+$359/mes en su bolsillo!